你有没有发现：很多大学生哔业即失业，并非因为不够努力，而是所学知识与快速变化的职场需求存在错位；企业也面临“招人难”困境，新员工往往需要重新培养，供需两端都面临挑战。此时，让企业走进校园分享实战经验，成为破解这一难题的有效解决。
4月12日，上海海洋大学百年讲堂迎来一位特别的“老师”——上海思乐得总经理张斌先生（斌哥）。他带着保温杯走进课堂，没有枯燥的PPT和套话，这位深耕制造业35年的从业者，向学子们分享了职场生存与发展的真实逻辑。
上海海洋大学经管院系领导姜启军教授、沈欣教授、刘坤老师共同出席，见证这场象牙塔与商业实战的深度对话。
一校一企，共绘临港新图景，一边是底蕴深厚的上海海洋大学，一边是在临港扎根成长的企业思乐得。两者同处临港这片创新热土，以产学研融合的方式，勾勒出区域发展的独特风景。
课堂上，斌哥没有空谈理论，而是以“小杯子”为切入点，解读背后的“大世界”，回应了学生关心的四个问题：
企业看重年轻人的哪些特质？
AI时代，职场核心竞争力在哪里？
临港新片区藏着哪些发展机遇？
传统制造业是否仍有前景？
许多同学误以为制造业是“夕阳产业”，但斌哥指出，数字化转型正为它注入新的活力。当前，这类企业急需懂管理、懂数字化、懂品牌的复合型人才——这恰恰是被年轻人严重低估的职业蓝海。同时，大家也逐渐明白：企业看重的并非试卷上的高分，而是靠谱、能扛事、会思考的实干精神。
临港是充满机遇的战略高地，思乐得依托完整的产业链支撑，为新青年提供了施展才华的广阔舞台。此次交流不只是一场讲座，更是为象牙塔与真实职场之间搭建的一座“看得见的桥”。临港从来不缺梦想，缺的是让年轻人少走弯路的指引。
一杯暖人心，一生思乐得。愿每一位学子都能在临港这片热土上，找到属于自己的星辰大海。
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